◆調査方法
ネットモニタリングサービス“e-mining（イーマイニング）”にて、インターネット上の情報を回収し、回収データを分類。（調査期間：2012年2月17日～2012年2月22日）　

◆概 要
2012年度は、就職活動生を取り巻く環境が非常に大きく変化した一年であり、企業においては「採用レベルは下げない」といった厳選傾向にあるなど、学生は厳しい条件をクリアし、やっとの思いで念願の採用を勝ち取る状況にあります。
しかし一方で、新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまう「七五三退社」が社会問題となっており、その大きな原因は、“学生と企業のミスマッチ” とも言われています。

では、学生と企業はそれぞれどのような思いで就職活動/採用活動に臨んでいるのでしょうか。また、お互いにどのような部分を相手に見てほしい、伝えたいと思っているのでしょうか。

今回は、学生と企業の両社の声をネット上から集め、調査いたしました。

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